Si vous avez des questions : contact@job2reve.com
Arrêtez de subir la crise de l'emploi et de perdre votre temps parce que vous n’utilisez pas les bonnes méthodes
Débloquez immédiatement votre recherche d'emploi grâce à 3 ÉTAPES pour devenir un CANDIDAT À SUCCÈS et décrocher votre JOB IDÉAL
Vous allez découvrir une MÉTHODE UNIQUE qui a fait ses preuves à de nombreuses reprises même si vous manquez de diplôme ou d'expérience professionnelle
Vous êtes activement à la recherche d’un emploi depuis plusieurs semaines voir plusieurs mois, mais malheureusement, vous rencontrez des difficultés parce que
- Vous ne correspondez pas au profil recherché à cause de votre âge, de votre diplôme ou de votre manque d’expérience professionnelle
- Vous êtes frustré(e) parce que vous envoyez vos candidatures qui restent sans réponses de la part des employeurs
- Vous avez du mal à vous vendre, du coup vous ne passez jamais le cap du 1er entretien d'embauche
- Vous commencez à perdre confiance en vous
Si vous êtes dans l’une de ces situations, restez bien attentif car il est possible que votre recherche d'emploi change à court terme.
Je m’appelle David, je suis conseiller en recrutement depuis 10 ans, j’aide les candidat(e)s en recherche d’emploi en difficulté à exprimer leur potentiel afin de décrocher un emploi rapidement.
Quand je parle avec les candidat(e)s que j’accompagne, ils rencontrent souvent les mêmes problèmes.
Quel que soit leur profil, à cause des échecs répétés, ils me disent qu’ils sont dans une impasse et qu’ils ne savent plus comment faire.
Au début, ils sont souvent excité(e)s de lancer leur recherche. Ils sont motivé(e)s comme jamais, avec l’espoir de décrocher le job de leurs rêves.
Mais passée cette période d’excitation, vient l’attente, souvent interminable. Puis assez rapidement, la déception prend le dessus parce qu’ils ont envoyé des dizaines voire des centaines de candidatures, sans jamais obtenir de réponses.
Est-ce que vous aussi vivez ce genre de situation ?
Mais il y a pire…
Imaginez-vous un jour recevoir une convocation à un entretien d'embauche. Excellente nouvelle non ?
Du coup, votre moral remonte en flèche et vous êtes plus motivé que jamais.
Mais le problème est que vous avez tendance à stresser avant et pendant l'entretien. Votre manque de confiance en vous ou votre timidité vous handicape pour vous imposer et être sûr de vous.
Vous vous dévalorisez à tort et finalement même si vous préparez l'entretien, vous doutez de vous.
En plus, vous avez du mal à "vous vendre". Vous avez des difficultés pour mettre en valeur vos qualités et vos compétences et les questions-pièges des recruteurs ont tendance à vous déstabiliser.
Tous ces facteurs vous fragilisent et font que vous avez peur d'échouer. Vous allez à votre entretien avec la peur au ventre.
Et là, c’est la douche froide. L’employeur ne vous rappelle pas après l'entretien, et vous laisse sans aucune nouvelle. Même quand vous l’appelez au téléphone pour connaître sa décision, sa secrétaire vous donne toujours une excuse pour ne pas vous le passer.
Finalement, vous vous résignez, et une fois de plus, vous êtes déçu et frustré. Cette situation a tendance à vous mettre en colère parce que vous avez l’impression d’être dans une impasse, d’être bloqué.
Vous vous dites que vous n'y arriverez jamais, car la situation dure depuis trop longtemps.
PETIT À PETIT, VOUS PERDEZ CONFIANCE EN VOUS ET COMMENCEZ À ÊTRE DÉSESPÉRÉ…
Vous avez tout essayé sans résultats !
Vous avez envoyé des dizaines de candidatures spontanées, envoyé des centaines de candidatures en réponse à des offres d’emploi, vous vous êtes même déplacé pour déposer vos candidatures et montrer que vous êtes motivé.
Vous aussi peut-être vivez cette situation, comme la plupart des candidat(e)s que j’accompagne. Ils ont en marre, commencent à perdre confiance en eux, sont de plus en plus démotivé(e)s et ont tendance à baisser les bras.
Mais rassurez-vous…
Sachez que des millions de personnes sont dans le même cas que vous et rencontrent les mêmes difficultés, vous n'êtes pas seul dans cette situation.
D'ailleurs, ce n'est pas forcément de votre faute. Les chiffres officiels parlent d'eux-mêmes...
Le marché de l'emploi est sinistré... Selon une étude Pôle emploi, un demandeur d'emploi reste en moyenne inscrit près de 13 mois consécutifs au chomage, soit 387 jours.
- Les moins de 25 ans : 210 jours
- Les 25-49 ans : 400 jours
- Les seniors de 50 ans ou plus restent inscrits à Pôle emploi en moyenne : 625 jours
La réalité est inquiètante, les chiffres sont sans appel...
Selon une étude réalisée par StepStone, site dédié au recrutement, il existe 1 poste pour 3 candidats en France. Seuls 16 % affirment être contactés après avoir postulé à une offre d’emploi…
Le constat est sans appel : 84 % des candidat(e)s indiquent ne jamais recevoir de réponses de la part des entreprises pour lesquelles ils ont postulé.
Seulement 5 % d’entre eux ont décroché un premier entretien d’embauche.
Ils estiment avoir envoyé 40 CV pour décrocher un poste.
Vous voyez à quel point la tâche est compliquée.
Le marché de l'emploi est saturé, les offres d'emploi se font de plus en plus rares...
Comme la concurrence est acharnée, vous devez redoubler d'effort pour vous démarquer, vous différencier.
Les méthodes traditionnelles ne marchent pas... Si vous voulez des résultats différents, utilisez des méthodes différentes.
Après avoir fait le point sur la situation des candidat(e)s lors de notre 1ère rencontre, je leur pose toujours la même question.
Imaginez si vous pouviez avoir une "baguette magique" pour réussir votre recherche d'emploi, comment serait votre vie idéale demain ?"
Vous aussi, si vous pouviez vous projeter, comment imagineriez-vous votre vie ?
Les 3 réponses les plus fréquentes sont :
- Trouver un emploi stable et épanouissant pour se sentir bien, confiant et heureux dans sa vie
- Gagner son indépendance et une stabilité financière afin de subvenir aux besoins de sa famille ou de ses propres besoins
- Avoir une vie professionnelle enrichissante qui a du sens, se sentir utile, aider les autres et décider de ses choix de carrière
Vous savez ce que je leur réponds !
Et bien, que c’est possible !
JE VAIS VOUS MONTRER LES 3 ÉTAPES POUR TROUVER UN EMPLOI RAPIDEMENT
- La 1ère étape - Ne perdez pas trop de temps et d'énergie à rédiger votre lettre de motivation.
Vous devez vous concentrer sur votre CV parce que 71% des recruteurs accordent une "moyenne importance" voir "pas d'importance du tout" à la lettre de motivation.
- La 2ème étape - Votre CV est la véritable clé pour décrocher des entretiens d'embauche.
Si vous avez déjà postulé à différentes offres mais que vous n'avez pas reçu ou très peu de retours, c'est que votre CV n'est pas optimal.
Comme vous pouvez le constater ci-dessous, le recruteur ne passe pas plus de 30 secondes sur un CV et c'est un AVANTAGE. Il ne fait que le survoler, l'astuce est là.
Vous devez donc rédiger un CV clair et aéré, facile à lire, et insérez dans votre CV les bons mots-clés.
Si vous utilisez les mots qui font mouche dans l'esprit du recruteur, vous serez automatiquement convoqué à de multiples RDV.
- Le 3ème étape - L'entretien d'embauche : l'étape la plus importante. Vous n’avez qu’une seule chance de faire bonne impression et donc, vous n’avez pas le droit à l’erreur.
Mais 2 choses ont changé ces 10 dernières années :
1 - Selon une étude du site d’offres d’emploi Monster.fr, la personnalité et le savoir-être d'un candidat figure en 1ère position des critères jugés « très importants » pour 82% des recruteurs, devant l’expérience pour 78%, et loin devant le diplôme pour 9%.
2 - Tous les recruteurs disent que ce n'est pas le(a) Candidat(e) qui a le plus de diplôme ou d’expérience qui est recruté mais celui ou celle qui se vend le mieux.
85% et 79% des recruteurs privilégient le savoir-être au détriment du diplôme ou de l'expérience professionnelle !
Incroyable ! Voilà donc la SOLUTION pour compenser votre manque de diplôme ou d'expérience.
LE SECRET POUR RÉUSSIR SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE EST LÀ
Vous devez partir du principe que l'acte de candidature est un acte de vente, vous êtes le(a) commercial(e) de votre candidature.
Partons du constat que l'employeur a un besoin de personnel, et que vous avez une offre de service à lui proposer, VOUS.
Comme vous connaissez à l'avance les besoins et les questions du recruteur, il est facile de répondre à sa demande.
Vous devez le convaincre que vous êtes la solution à son problème, comme un vendeur le fait face à son client.
Et pour cela, nous allons nous servir de l’arme fatale d’un bon vendeur : L'argumentaire de vente.
Comme lui, si vous voulez convaincre et séduire le recruteur, vous devez anticiper l'entretien et vous préparer un pitch de vente.
Avec cette présentation efficace et percutante de VOUS, vous allez pouvoir compenser votre manque de diplôme ou d'expérience et le convaincre facilement.
Gardez toujours à l'esprit que le candidat qui est embauché est celui qui se vend le mieux.
Pas besoin de se transformer en «vendeur(se) professionnel(le)», pour taper dans l’oeil des recruteurs.
Il existe une méthode de persuassion simple et facile à mettre en oeuvre.
Voici ce que disent les candidat(e)s qui ont profité de mes conseils
QUI SUIS-JE POUR VOUS PARLER DE ÇA
David Fraisse
Conseiller en recrutement
Je m’appelle David, je suis conseiller en recrutement depuis 10 ans, j’aide les candidat(e)s en recherche d’emploi en difficulté à exprimer leur potentiel afin de décrocher un emploi rapidement.
Je suis l’auteur du blog Job2reve.com, de la chaine Youtube David Fraisse, et créateur de la méthode « JOB HACKING ».
Depuis 10 ans, j'ai accompagné plus de 1200 candidat(e)s que ce soit en physique, en webcam ou avec mes formations digitales.
J’ai commencé à chercher un travail à 18 ans sans diplôme ni expérience professionnelle.
Étant donné que j'avais des relations tendues avec mon père et que je n'étais pas fait pour le système scolaire, je me suis dit que c'était la meilleure solution pour démarrer ma carrière et gagner mon indépendance financière.
Je n'avais pas confiance en moi et j'avais tendance à beaucoup stresser pendant cette période.
Comme les employeurs ne voulaient pas me donner ma chance, j'ai galéré et alterné petits contrats et périodes de chômage les 3 premières années . Cela a eu tendance à beaucoup me démoraliser.
A cela, j'ai fait toutes les erreurs possibles. Mon CV n'était pas du tout optimisé et je préparais mal l'entretien d'embauche. Donc, j'échouais régulièrement à toutes les étapes du processus de recrutement.
Ces échecs répétés m'ont démotivé et je me dévalorisais énormément. Je me disais que j'étais nul et que je ne valais rien.
Mais malgré des débuts très compliqués, j’ai réussi à inverser la tendance.
J'ai découvert une école de vente qui donnait sa chance aux personnes sans diplôme et sans expérience.
J'ai réussi les tests de sélection et j'ai intégré l'école de Vente Bernard Tapie.
Grâce à cette école, j'ai appris à me présenter, à vendre et surtout à me vendre. J’ai adapté toutes ces techniques commerciales à ma recherche d'emploi.
J'ai gardé le meilleur de toutes ces techniques. Je les ai testées pendant des années et perfectionnées tout au long de mes diverses recherches d'emploi. Je ne gardais que ce qui était réellement efficace.
J'avais enfin trouvé LA SOLUTION à mes problèmes d'emploi et d'argent. Si vous saviez quel soulagement et quelle joie j'ai ressenti à ce moment.
J'étais passé de "simple candidat" à "candidat à succès". Et tout s'est accéléré à vitesse grand V. Grâce à cette solution :
- J'ai réussi plus de 100 entretiens d'embauche : Europe 2, NRJ, Laboratoires Boiron, Chambre commerce et d’industrie Dijon, Hyundai, Opel... (Voir plus bas les documents officiels de mes recrutements)
- J'ai travaillé pour plus de 30 entreprises dans différents secteurs d'activité : Volkswagen, Rank Xerox, Iveco, Levi's, Interdiscount, FNAC...
- J'ai Intégré 6 écoles de vente : Rank Xerox, Fiat, Bernard TAPIE...
- Depuis 10 ans, je suis devenu conseiller en recrutement et j’ai eu la joie d’aider des centaines de candidat(e)s en physique, en webcam ou par le biais de mes formations digitales.
Je n'étais pas le candidat qui avait le plus de diplôme ou d'expérience professionnelle mais j'étais devenu le candidat qui se vendait le mieux.
Et si je vous dis cela, ce n'est surtout pas pour me vanter mais pour vous dire que si j'ai réussi à inverser la tendance, c'est tout simplement parce que je me suis formé.
Et si j'y suis arrivé, vous pouvez le faire également.
Ensuite, je suis devenu conseiller pour partager la méthode que j'ai appelé JOB HACKING™ (piratage d'emploi). C'est le fruit de mes 20 années d'expérience professionnelle avec le plus grand nombre.
Le hacking est un ensemble de techniques permettant d'exploiter les failles et vulnérabilités d'éléments matériels ou humains.
La méthode JOB HACKING™ est un condensé des meilleures techniques, toutes testées sur le terrain, qui ont prouvé leur efficacité à de multiples reprises. Vous ne trouvez que des conseils et des exemples concrets.
Avec cette méthode vous allez pirater le marché de l'emploi et les codes du recrutement.
GRÂCE À CETTE MÉTHODE, J'AI RÉUSSI DE MULTIPLES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT...
Dans ma carrière, j'ai réussi plus de 100 entretiens d'embauche.
J'ai travaillé pour plus de 30 entreprises.
J'ai été recruté pour différents métiers dans divers secteurs d'activité sans avoir d'expérience professionnelle ou le diplôme qui correspondait.
J'ai refusé de multiples propositions, par manque de temps 😀.
STOP À LA THÉORIE, PLACE AUX PREUVES CONCRÈTES !
- Attaché-Commercial : Rank Xerox (copieurs), Europe 2 (Régie publicitaire), NRJ (Régie publicitaire), Clyda (Bijouterie), Laboratoires Boiron (préparations pharmaceutiques), Berner (fournitures et équipements industriels), Iveco (véhicules industriels), Hilti (équipements industriels), Chambre commerce et d’industrie Dijon (Régie publicitaire), Cimballi (Machine à café), UAP (Assurances), Groupe Auto Distribution...
- Vendeur magasin : Interdiscount (Muliti média), Levi's (Vêtements), FNAC (Muliti média), Intersport (activités de clubs de sports), Spatial Cuisine...
- Animateur : Eurodisney, parc récréatif de la Toison d’Or, Free Kart, Patinoire de Dijon (DJ)...
- Vendeur Automobile : Volkswagen, Hyundai, Opel...
- Barman et serveur : Taverne Maître Kanter, Flash Bar, Bowling Marsannay-la-Cote...
- Écoles de vente : Rank Xerox, Fiat, Bernard TAPIE...
- Et pleins d'autres (Je ne peux pas tout mettre car cela serait indigeste et ne servirait à rien)...
Comme vous pouvez le constater, la méthode JOB HACKING™ a prouvé son efficacité à de multiples reprises.
Elle a marché pour moi, marche pour les candidat(e)s que j'accompagne, et marchera pour vous si vous passez à l'action maintenant.
Voici ce que disent les candidat(e)s qui ont profité de mes conseils
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE AVEC LA MÉTHODE JOB HACKING™
MODULE N°1 : Vous allez être convoqué à de nombreux entretiens d'embauche grâce à un cv attractif et une lettre irrésistible (2 ebooks)
Votre CV et votre Lettre de motivation, prêts en 2 heures, avec la méthode accélérée qui m'a permis d'être convoqué à de multiples entretiens.
Il suffit de suivre les étapes simples pour avoir vos documents prêts à être envoyés avant la fin de journée.
Vous allez découvrir :
✅ Comment donner une ENVIE IRRÉSISTIBLE AUX RECRUTEURS DE VOUS RENCONTRER : ce qu'il faut mettre pour avoir un CV impactant, et pourquoi c'est tellement simple
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✅ CE QUE PERSONNE NE MONTRE JAMAIS : MES DOCUMENTS DE TRAVAIL PERSO (format PDF) et toute la méthode que j'ai utilisé pendant des années pour décrocher de nombreux emplois…
✅ INCLUS : 4 MODÈLES DE CV à copier dont mes 2 CV PERSONNELS et 28 MODÈLES DE LETTRE DE MOTIVATION dont ma LETTRE DE MOTIVATION PERSONNELLE qui m'ont permis d'obtenir des dizaines d'entretien
- 20 modèles de lettres de motivation pour postuler à différents métiers
- 3 modèles de lettre de candidature spontanée
- 2 modèles de demande de stage
- 3 modèles pour intégrer des formations (alternance, apprentissage, BAFA)
Dès la fin du premier module, vous aurez les 2 documents pour attirer les recruteurs comme des aimants.
MODULE N°2 : Vous allez séduire et convaincre facilement les recruteurs pendant l'entretien d'embauche que vous êtes le(a) candidat(e) à embaucher (1 ebook)
C'est ma méthode exacte dévoilée pas-à-pas pour rédiger son ARGUMENTAIRE : Fini, l'improvisation, place à l'efficacité...
Avec mes astuces, mes outils et mes hacks pour vous transformer en CANDIDAT À SUCCÈS…
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✅ JOB HACKING : LA MÉTHODE PRÉCISE DÉVOILÉE PAS-À-PAS pour décrocher le job de vos rêves...
✅ Comment CRÉER VOTRE PREMIER ARGUMENTAIRE DE VENTE avant ce soir, juste en suivant les ÉTAPES fournies… Le PDF exact que j'ai utilisée à la maison est fournie en plus
✅ CE QU'IL FAUT FAIRE EXACTEMENT (et dans quel ordre) pour vous faire un pitch qui cartonne + 4 exemples de pitch à copier
✅ Même en étant TIMIDE, RÉSERVÉ, PAS À L'AISE À L'ORAL, on peut se sentir confiant, à l'aise et sans stress grâce à des exercices simples à faire chez soi…
✅ POURQUOI IL FAUT ARRÊTER DE PRÉPARER L'ENTRETIEN EN IMPROVISANT : apprenez une structure simple, qu'il suffit de suivre étape-par-étape : FINI les argumentaires improvisés…
✅ LES ERREURS EXACTES qui peuvent VOUS FAIRE ÉCHOUER À VOTRE ENTRETIEN, même en utilisant les meilleures méthodes : comment les identifier, et comment les éviter...
✅ Même en étant DÉBUTANT, on peut obtenir d'excellents résultats parce qu'il suffit de suivre une LISTE D'ÉTAPES SIMPLES, de la rédaction du CV jusqu'à la réussite de l'entretien d'embauche…
✅ LES ARGUMENTS ET LES QUALITÉS À PRÉSENTER QUAND ON N'A PAS D'EXPÉRIENCE (en utiliser d'autres fait obligatoirement diminuer vos chances de convaincre les recruteurs)...
✅ INCLUS : TOUTES LES QUESTIONS DES RECRUTEURS ET LES RÉPONSES À DONNER POUR LES CONVAINCRE ET LES SÉDUIRE FACILEMENT : "Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?", "quels sont vos qualités et vos défauts ?" et 27 exemples de réponses les plus convaincantes
✅ OPÉRATIONNEL SOUS 48 HEURES : il vous suffit de suivre les étapes simples pour vous transformer en candidat idéal…
A la fin du 2ème module, vous allez devenir un candidat irrésistible. L’entretien d'embauche n'aura plus de secret pour vous.
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Comment gagner en confiance et gérer son stress rapidement grâce à des techniques simples même si vous n'y connaissez rien (1 ebook)
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Vous allez apprendre :
✅ La méthode complète pour DÉVELOPPER SA CONFIANCE (et décrocher le job de vos Rêves)...
✅ Le programme pour transformer votre environnement et votre quotidien, pour qu'il vous PORTE NATURELLEMENT vers le succès
✅ Apprenez à CONDITIONNER VOTRE INCONSCIENT pour rendre la réussite et le travail facile : les outils, les routines et les méthodes, étape par étape...
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Il vous suffira de choisir votre moyen de paiement, rentrer les coordonnées demandées et valider la commande.
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1 - Vous allez télécharger immédiatement votre formation à partir de la page de remerciement en cliquant sur le bouton bleu.
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Les questions les plus fréquentes
-
Q.L'apprentissage de votre formation est-il rapide ?
A.Oui, parce que j’ai déjà tout préparé. Que ce soit des modèles de cv, de lettres de motivation ou votre pitch de vente, les dialogues et les arguments d’un entretien d’embauche. Vous n’avez plus qu’à l’adapter à votre profil, c’est prêt-à-l’emploi
-
Q.Quel est le délai pour accéder à la formation ?
A.Il n’y a pas de délai, vous pouvez immédiatement télécharger votre formation
-
Q.Y-a-t il beaucoup de théorie ou de cours ?
A.Non, cette formation est composée de 10% de théorie et de 90% de pratique. Vous trouverez des conseils et des exemples concrets. C’est le fruit de mes 20 années d’expérience professionnelle
-
Q.A qui s'adresse cette formation ?
A.Cette formation s’adresse à tous les candidat(e)s qui ont des difficultés pour décrocher des entretiens et qui n’arrivent pas à se vendre de façon convaincante, quel que soit votre profil (âge, diplômes, expérience professionnelle…)
-
Q.Est-ce-que je vais trouver du travail de suite ?
A.Tout dépend de vous. Je vous donne toutes les clés pour atteindre vos objectifs. Cette formation n’est pas une baguette magique qui vous permettra de trouver un emploi en un claquement de doigts. Tout dépendra de l’énergie que vous mettrez dans votre recherche. Mais si vous êtes vraiment motivé, vous trouverez un emploi rapidement
-
Q.Si la formation ne me plait pas ?
A.C’est très simple, vous profitez de la garantie “satisfait ou remboursé” pendant 15 jours. Pour vous faire rembourser, vous n’avez pas d’explications à donner. Vous m’envoyez un mail à contact@job2reve.com et vous serez remboursé immédiatement
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Q.Quelle application utilisez-vous pour communiquer ?
A.Je me sers de toutes les applications disponibles comme WhatsApp, Skype, Viber, Hangouts, Facetime, Google Duo ou autres… Au choix
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Quoique vous fassiez, je vous souhaite le meilleur pour votre recherche d'emploi.
N'oubliez pas de croire en vous, de ne rien lâcher, d'être professionnel et vous verrez que la vie finira par vous sourire.
La persévérance et le travail finissent toujours par payer.
A bientôt.
David Fraisse.
Si vous avez des questions : contact@job2reve.com
Voici ce que disent les candidat(e)s qui ont profité de mes conseils
StéphaneGrâce à ta formation, j'ai relancé ma recherche d'emploi qui en était au point mort. J'ai retrouvé confiance en moi et j'ai enfin décroché un job de commercial.
Merci pour ce que tu fais
SebSalut David, un grand merci pour ta formation que je trouve super.
Merci pour ce que tu apportes et ne change rien. 👍
SalimaJe t'ai découvert avec ta chaîne youtube. J'ai énormément progressé grâce à toi. Je me sens beaucoup plus confiant pendant l'entretien. J'ai reçu une réponse positive hier et je tenais à te remercier.
Je te souhaite le meilleur
MarieSalut, j'ai passé 3 entretiens, même si j'étais stressée pour le 1er, j'ai réussi à décrocher un job au 3ème RDV.
Merci David
InèsJ'ai trouvé un travail grâce à toi, merci beaucoup pour tout ce que tu fais.
A bientôt
JulienJ'ai réussi mon entretien d'embauche cet après-midi et je suis embauché à partir de la semaine prochaine. Tout ça en partie grâce à toi.
Merci mille fois
KarimTa formation m'a permis de lancer ma recherche d'emploi. J'ai été embauché dans la restauration rapide. Je ne pensais pas que ça irait aussi vite.
Merci beaucoup pour ton aide
SylvieSalut David, merci pour ta formation, c'est exactement ce que je cherchais. Tout est expliqué, c'est simple et facile à apprendre. Tu m'as redonné confiance en moi.
Merci
AurélieAvec ta formation, j'ai pu faire mon cv et ma lettre de motivation. Je suis déjà convoquée à 4 entretiens. J'ai eu plus de retours en 2 semaines qu'en 6 mois de recherche.
Merci, ta formation est top
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Copyright ©️ 2019 - David Fraisse